Gaya APA
Peran kepuasan kerja sebagai pemediasi pengaruh karakteristik individu, leader-member exchange, dan budaya organisasional pada komitmen organisasional (studi pada pegawai negeri sipil di pemerintah kota Tarakan). (2016).
:
Universitas Sebelas Maret.
Gaya MLA
Peran kepuasan kerja sebagai pemediasi pengaruh karakteristik individu, leader-member exchange, dan budaya organisasional pada komitmen organisasional (studi pada pegawai negeri sipil di pemerintah kota Tarakan).
.
:
Universitas Sebelas Maret,
2016.
Disertasi.