Gaya APA

Pengaruh Ketidakamanan Kerja Dan Keadilan Pada Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Dan Keinginan Berpindah Dengan Efek Moderasi Keadilan. (2014). : F. Ekonomi dan Bisnis UNS.

Gaya MLA

Pengaruh Ketidakamanan Kerja Dan Keadilan Pada Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Dan Keinginan Berpindah Dengan Efek Moderasi Keadilan. . : F. Ekonomi dan Bisnis UNS, 2014. Skripsi.