Gaya APA

Pengaruh ketidakadilan organisasional pada counterproductive work behaviors dengan discrete emotions sebagai mediator. (2014). : F. Ekonomi dan Bisnis UNS.

Gaya MLA

Pengaruh ketidakadilan organisasional pada counterproductive work behaviors dengan discrete emotions sebagai mediator. . : F. Ekonomi dan Bisnis UNS, 2014. Skripsi.