Gaya APA

Pengaruh job attribute, person-organization fit, dan person-job fit terhadap person-career fit dengan opini lingkungan perusahaan sebagai mediasi. (2014). : F. Ekonomi dan Bisnis UNS.

Gaya MLA

Pengaruh job attribute, person-organization fit, dan person-job fit terhadap person-career fit dengan opini lingkungan perusahaan sebagai mediasi. . : F. Ekonomi dan Bisnis UNS, 2014. Skripsi.