Gaya APA

ABOORI, M. (2010). Pengaruh parsitipasi dalam pengembangan ukuran kinerja terhadap kinerja manajerial dengan fairness . : Universitas Sebelas Maret.

Gaya MLA

ABOORI, Mahanani. "Pengaruh parsitipasi dalam pengembangan ukuran kinerja terhadap kinerja manajerial dengan fairness ". : Universitas Sebelas Maret, 2010. Skripsi.