Gaya APA
Pengaruh parsitipasi dalam pengembangan ukuran kinerja terhadap kinerja manajerial dengan fairness . (2010).
:
Universitas Sebelas Maret.
Gaya MLA
Pengaruh parsitipasi dalam pengembangan ukuran kinerja terhadap kinerja manajerial dengan fairness .
.
:
Universitas Sebelas Maret,
2010.
Skripsi.