Gaya APA

Pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen organisasional pada kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. (2014). : Universitas Sebelas Maret.

Gaya MLA

Pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen organisasional pada kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. . : Universitas Sebelas Maret, 2014. Thesis.