Gaya APA
Analisis perbedaan kinerja karyawan berdasarkan motivasi prestasi, kekuasaan dan afiliasi di Bank.... (2002).
:
Universitas Sebelas Maret.
Gaya MLA
Analisis perbedaan kinerja karyawan berdasarkan motivasi prestasi, kekuasaan dan afiliasi di Bank....
.
:
Universitas Sebelas Maret,
2002.
Skripsi.