Penggayaan APA
WIBAWANTI, Margareta Triasih Yoga. (2009).
Pengaruh dorongan organisasional pada kinerja tugas dengan kontrak psikologis sebagai variabel pemed .
:
Universitas Sebelas Maret.
Chicago Style
WIBAWANTI, Margareta Triasih Yoga.
Pengaruh dorongan organisasional pada kinerja tugas dengan kontrak psikologis sebagai variabel pemed.
:
Universitas Sebelas Maret,
2009.
Skripsi.
MLA Style
WIBAWANTI, Margareta Triasih Yoga.
Pengaruh dorongan organisasional pada kinerja tugas dengan kontrak psikologis sebagai variabel pemed.
:
Universitas Sebelas Maret,
2009.
Skripsi.
Turabian Style
WIBAWANTI, Margareta Triasih Yoga.
Pengaruh dorongan organisasional pada kinerja tugas dengan kontrak psikologis sebagai variabel pemed.
:
Universitas Sebelas Maret,
2009.
Skripsi.