Detail Cantuman
Pencarian SpesifikArtikel
Peran nilai kerja empat faktor dan kepemimpinan dengan kontrak psikologis sebagai mediator terhadap tim kerja efektif
- Bagikan:
Humanitas - Jurnal Psikologi Indonesia Vol 13 No 1 Februari 2016 (Rak 6-K : Kedokteran & Kesehatan)
Ketersediaan
| 22400.1 | JURNAL | R. Majalah | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak Dipinjamkan |
Informasi Detil
| Judul Seri |
Akreditasi No : 36a/E/KPT/2016
|
|---|---|
| No. Panggil |
JURNAL
|
| Penerbit | Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan : Yogyakarta., 2016 |
| Deskripsi Fisik |
Hal. 62-71.: ilus., tab.; 30 cm; hal. 71
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
1693-7236
|
| Klasifikasi |
-
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
FITLYA, Rizki
|
Informasi Lainnya
| Anak judul |
-
|
|---|---|
| Judul asli |
-
|
| DOI/URL |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain