Penggayaan APA
SAPUTRO, Yunanto. (2016).
Pengaruh keadilan organisasional pada kinerja karyawan dengan leader-member exchange sebagai variabel mediasi (studi pada karyawan UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret) .
:
Universitas Sebelas Maret.
Chicago Style
SAPUTRO, Yunanto.
Pengaruh keadilan organisasional pada kinerja karyawan dengan leader-member exchange sebagai variabel mediasi (studi pada karyawan UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret).
:
Universitas Sebelas Maret,
2016.
Skripsi.
MLA Style
SAPUTRO, Yunanto.
Pengaruh keadilan organisasional pada kinerja karyawan dengan leader-member exchange sebagai variabel mediasi (studi pada karyawan UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret).
:
Universitas Sebelas Maret,
2016.
Skripsi.
Turabian Style
SAPUTRO, Yunanto.
Pengaruh keadilan organisasional pada kinerja karyawan dengan leader-member exchange sebagai variabel mediasi (studi pada karyawan UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret).
:
Universitas Sebelas Maret,
2016.
Skripsi.