Penggayaan APA
HARTANTRI, Destya ayu. (2016).
Pengaruh imbalan intrinsik dan ekstrinsik pada sikap karyawan uang di mediasi oleh persepsi dukungan organisasai .
:
F.Ekonomi UNS.
Chicago Style
HARTANTRI, Destya ayu.
Pengaruh imbalan intrinsik dan ekstrinsik pada sikap karyawan uang di mediasi oleh persepsi dukungan organisasai.
:
F.Ekonomi UNS,
2016.
Skripsi.
MLA Style
HARTANTRI, Destya ayu.
Pengaruh imbalan intrinsik dan ekstrinsik pada sikap karyawan uang di mediasi oleh persepsi dukungan organisasai.
:
F.Ekonomi UNS,
2016.
Skripsi.
Turabian Style
HARTANTRI, Destya ayu.
Pengaruh imbalan intrinsik dan ekstrinsik pada sikap karyawan uang di mediasi oleh persepsi dukungan organisasai.
:
F.Ekonomi UNS,
2016.
Skripsi.