Detail Cantuman
Pencarian SpesifikBuku
Organizational theory, design, and change
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
311031018233730 | 060.1 Jon o 2007 | Gedung Lama Lantai 1 Timur 000 | Tersedia |
311031018233733 | 060.1 Jon o 2007 | Gedung Lama Lantai 1 Timur 300 | Tersedia |
311031018233741 | 060.1 Jon o 2007 | Gedung Lama Lantai 1 Timur 000 | Tersedia |
311031018233736 | 060.1 Jon o 2007 | Gedung Lama Lantai 1 Timur 000 | Tersedia |
311031018233739 | 060.1 Jon o 2007 | Gedung Lama Lantai 1 Timur 000 | Tersedia |
311031018237220 | 060.1 Jon o 2007 | Gedung Lama Lantai 1 Timur 000 | Tersedia |
31105170305205 | 060.1 Jon o 2007 | Gedung Lama Lantai 1 Timur 000 | Tersedia |
311030519246867 | 060.1 Jon o 2007 | Gedung Lama Lantai 1 Timur 000 | Tersedia |
311030120260225 | |060.1|Jon|o#9 2007# | Gedung Lama Lantai 1 Timur 000 | Tersedia |
311030120260228 | |060.1|Jon|o#10 2007# | Gedung Lama Lantai 1 Timur 000 | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
060.1 Jon o 2007
|
Penerbit | Pearson Prentice-Hall : New Jersey., 2007 |
Deskripsi Fisik |
xxi, 527 hal.: ilus., tab.; 27 cm
|
Bahasa |
Inggris
|
ISBN/ISSN |
-
|
Klasifikasi |
060.1
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
ed. 5
|
Subyek | |
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
JONES, Gareth R.
|
Informasi Lainnya
Anak judul |
-
|
---|---|
Judul asli |
-
|
DOI/URL |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain