Penggayaan APA
RINJANI, Alistia. (2014).
Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Pada Upaya Pelayanan Dan Turnover Intention Dengan Sikap Kerja Sebagai Variabel Mediasi .
:
F. Ekonomi dan Bisnis UNS.
Chicago Style
RINJANI, Alistia.
Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Pada Upaya Pelayanan Dan Turnover Intention Dengan Sikap Kerja Sebagai Variabel Mediasi.
:
F. Ekonomi dan Bisnis UNS,
2014.
Skripsi.
MLA Style
RINJANI, Alistia.
Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Pada Upaya Pelayanan Dan Turnover Intention Dengan Sikap Kerja Sebagai Variabel Mediasi.
:
F. Ekonomi dan Bisnis UNS,
2014.
Skripsi.
Turabian Style
RINJANI, Alistia.
Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Pada Upaya Pelayanan Dan Turnover Intention Dengan Sikap Kerja Sebagai Variabel Mediasi.
:
F. Ekonomi dan Bisnis UNS,
2014.
Skripsi.