Penggayaan APA
RAHARJO, Arif Rumpoko. (2014).
Pengaruh ketidakadilan organisasional pada counterproductive work behaviors dengan discrete emotions sebagai mediator .
:
F. Ekonomi dan Bisnis UNS.
Chicago Style
RAHARJO, Arif Rumpoko.
Pengaruh ketidakadilan organisasional pada counterproductive work behaviors dengan discrete emotions sebagai mediator.
:
F. Ekonomi dan Bisnis UNS,
2014.
Skripsi.
MLA Style
RAHARJO, Arif Rumpoko.
Pengaruh ketidakadilan organisasional pada counterproductive work behaviors dengan discrete emotions sebagai mediator.
:
F. Ekonomi dan Bisnis UNS,
2014.
Skripsi.
Turabian Style
RAHARJO, Arif Rumpoko.
Pengaruh ketidakadilan organisasional pada counterproductive work behaviors dengan discrete emotions sebagai mediator.
:
F. Ekonomi dan Bisnis UNS,
2014.
Skripsi.