Detail Cantuman
Pencarian SpesifikArtikel
Dominant effect between compensation, leadership and organizational culture on employee performance improvement
- Bagikan:
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 15 No. 4 December 2017 (Rak 6-L : Ekonomi)
Ketersediaan
| 238340.1 | JURNAL | R. Majalah | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak Dipinjamkan |
Informasi Detil
| Judul Seri |
Accredited No. 36a/E/KPT/2016
|
|---|---|
| No. Panggil |
JURNAL
|
| Penerbit | Universitas Brawijaya : Malang., 2017 |
| Deskripsi Fisik |
hal. 670-676.: tab,; 30 cm ; hal. 676
|
| Bahasa |
Inggris
|
| ISBN/ISSN |
1693-5241
|
| Klasifikasi |
-
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
FITHRIANA, Noora
|
Informasi Lainnya
| Anak judul |
-
|
|---|---|
| Judul asli |
-
|
| DOI/URL |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain