Penggayaan APA
ALPIAN, Fajar. (2019).
Model peningkatan prestasi kerja melalui stres kerja, kompensasi, etika kerja islam dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening .
Semarang:
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung.
Chicago Style
ALPIAN, Fajar.
Model peningkatan prestasi kerja melalui stres kerja, kompensasi, etika kerja islam dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Semarang:
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung,
2019.
Artikel.
MLA Style
ALPIAN, Fajar.
Model peningkatan prestasi kerja melalui stres kerja, kompensasi, etika kerja islam dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Semarang:
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung,
2019.
Artikel.
Turabian Style
ALPIAN, Fajar.
Model peningkatan prestasi kerja melalui stres kerja, kompensasi, etika kerja islam dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Semarang:
Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung,
2019.
Artikel.