Penggayaan APA
HERJUNO, Utoro Mardi. (2015).
Analisis pengaruh komitmen organisasi afektif dan kepuasan kerja terhadap turnover intentions dengan person organization fit sebagai pemoderasi .
:
Fak. Ekonomi dan Bisnis UNS.
Chicago Style
HERJUNO, Utoro Mardi.
Analisis pengaruh komitmen organisasi afektif dan kepuasan kerja terhadap turnover intentions dengan person organization fit sebagai pemoderasi.
:
Fak. Ekonomi dan Bisnis UNS,
2015.
Skripsi.
MLA Style
HERJUNO, Utoro Mardi.
Analisis pengaruh komitmen organisasi afektif dan kepuasan kerja terhadap turnover intentions dengan person organization fit sebagai pemoderasi.
:
Fak. Ekonomi dan Bisnis UNS,
2015.
Skripsi.
Turabian Style
HERJUNO, Utoro Mardi.
Analisis pengaruh komitmen organisasi afektif dan kepuasan kerja terhadap turnover intentions dengan person organization fit sebagai pemoderasi.
:
Fak. Ekonomi dan Bisnis UNS,
2015.
Skripsi.