Detail Cantuman
Pencarian SpesifikArtikel
Pengaruh ketidakamanan kerja terhadap intensi pengunduran diri karyawan dengan kepercayaan dan
- Bagikan:
Jurnal Bisnis dan Manajemen Volume 11 No 2 November 2011 (Rak 6 - L : Ekonomi, Akuntansi & Bisnis)
Ketersediaan
| 60564.1 | JURNAL | R. Majalah | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak Dipinjamkan |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
JURNAL
|
| Penerbit | Program Magister Managemen UNS : ., 2011 |
| Deskripsi Fisik |
hal. 91-106.: ilus., tab.; 30 cm; hal. 104-106
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
1412-2219
|
| Klasifikasi |
-
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
DWISEKTIONO, Bernardus
|
Informasi Lainnya
| Anak judul |
komitmen organisasional sebagai variabel mediasi
|
|---|---|
| Judul asli |
-
|
| DOI/URL |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain