Penggayaan APA
HARYANTI, Shinta. (2014).
Pengaruh gaya kepemimpinan budaya organisasi dan kompetensi karyawan terhadap kinerja dengan komitme organisasional sebagai variabel mediasi (studi kasus pada Rumah Sakit Islam Klaten) .
:
Universitas Sebelas Maret.
Chicago Style
HARYANTI, Shinta.
Pengaruh gaya kepemimpinan budaya organisasi dan kompetensi karyawan terhadap kinerja dengan komitme organisasional sebagai variabel mediasi (studi kasus pada Rumah Sakit Islam Klaten).
:
Universitas Sebelas Maret,
2014.
Thesis.
MLA Style
HARYANTI, Shinta.
Pengaruh gaya kepemimpinan budaya organisasi dan kompetensi karyawan terhadap kinerja dengan komitme organisasional sebagai variabel mediasi (studi kasus pada Rumah Sakit Islam Klaten).
:
Universitas Sebelas Maret,
2014.
Thesis.
Turabian Style
HARYANTI, Shinta.
Pengaruh gaya kepemimpinan budaya organisasi dan kompetensi karyawan terhadap kinerja dengan komitme organisasional sebagai variabel mediasi (studi kasus pada Rumah Sakit Islam Klaten).
:
Universitas Sebelas Maret,
2014.
Thesis.