Penggayaan APA

PARAMITHA, Deandra Prayna. (2014). Pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan keadilan organisasi terhadap Organizational Citize Behavior (OCB) dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada... . : Universitas Sebelas Maret.

Chicago Style

PARAMITHA, Deandra Prayna. Pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan keadilan organisasi terhadap Organizational Citize Behavior (OCB) dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada.... : Universitas Sebelas Maret, 2014. Text.

MLA Style

PARAMITHA, Deandra Prayna. Pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan keadilan organisasi terhadap Organizational Citize Behavior (OCB) dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada.... : Universitas Sebelas Maret, 2014. Text.

Turabian Style

PARAMITHA, Deandra Prayna. Pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan keadilan organisasi terhadap Organizational Citize Behavior (OCB) dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada.... : Universitas Sebelas Maret, 2014. Print.