Detail Cantuman
Pencarian SpesifikText
Pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan keadilan organisasi terhadap Organizational Citize Behavior (OCB) dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada...
- Bagikan:
Tesis-Pascasarjana Jur. Manajemen-S411208011-2014
Ketersediaan
| 65396.1 | T 658.314 2 Par p | Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak Dipinjamkan |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
T 658.314 2 Par p
|
| Penerbit | Universitas Sebelas Maret : ., 2014 |
| Deskripsi Fisik |
ix, 116 hal.: ilus., lamp., tab.; 30 cm.; hal. 113-116
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
658.314 2
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
PARAMITHA, Deandra Prayna
|
Informasi Lainnya
| Anak judul |
-
|
|---|---|
| Judul asli |
-
|
| DOI/URL |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain