Penggayaan APA
SARSITO, Budi. (2015).
Pengaruh modal sosial, motivasi, kompetensi, kepemimpinan, disiplin, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di fasilitas pelayanan kesehatan RSUD Dr. Moewardi Surakarta .
:
Universitas Sebelas Maret.
Chicago Style
SARSITO, Budi.
Pengaruh modal sosial, motivasi, kompetensi, kepemimpinan, disiplin, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di fasilitas pelayanan kesehatan RSUD Dr. Moewardi Surakarta.
:
Universitas Sebelas Maret,
2015.
Thesis.
MLA Style
SARSITO, Budi.
Pengaruh modal sosial, motivasi, kompetensi, kepemimpinan, disiplin, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di fasilitas pelayanan kesehatan RSUD Dr. Moewardi Surakarta.
:
Universitas Sebelas Maret,
2015.
Thesis.
Turabian Style
SARSITO, Budi.
Pengaruh modal sosial, motivasi, kompetensi, kepemimpinan, disiplin, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di fasilitas pelayanan kesehatan RSUD Dr. Moewardi Surakarta.
:
Universitas Sebelas Maret,
2015.
Thesis.