Koleksi

Pencarian Spesifik
1 2 Berikutnya Hal. Akhir

Faktor-faktor penentu kualitas jasa perbankan (kajian dari perspektif gender dan posisi pekerjaan : pada karyawan bank Surabaya

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
36318.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Global warming mitigation through the local action of environmental education in the plantation area of palm oil

Judul Seri : Accredited No : 12/M/Kp/II/2015
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
225122.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pergeseran sistem karir dan strategi karir dari organisasi tradisional ke organisasi modern: karir yang efektif dapat menciptakan manfaat bagi karyawan dan organisasi

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : tidak ada kopi yang tersedia
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
261945.1JURNAL R. MajalahDiproses

The factor influencing the employee performance in PT Hikmah Sejahtera Surabaya

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
27950.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The effect of direct and indirect compensation to motivation and loyalty of the employee

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238398.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan : Nusantara III di Sumatera Utara

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
33948.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Isees model : Model of hospital service based on internal and external service quality

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
48983.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Analysis of incentive, work discipline, and education levels that influence employee performance

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238593.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero)

Judul Seri : Akreditasi No. 66b/DIKTI/Kep/2011
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238735.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Improving employee performance through work motivation and self-efficacy mediated by job satisfaction

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238296.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Contribution of social capital, training, competence, and work experience to employee performance

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238494.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Peranan karakteristik kepribadian terhadap isu person-job fit dan person-organization fit dalam proses seleksi karyawan

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
262011.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja (studi kasus pada karyawan restoran di Paku

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
33954.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The importance of employee performance of civil servant in near retirement phase at Pemalang residence

Judul Seri : Akreditasi No : 21/E/KPT/2018
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
235243.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Organizational commitments are mediation of relationships between servant leadership and employee performance

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238365.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Important role of gas stations operator and reason for owners should treat them fairly

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238388.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The effect of motivation and competence on employee performance in satellite technology center-national institute aeronautics and space

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238527.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh kompensasi dan kompetensi dengan motivasi sebagai intervening dalam meningkatkan kinerja

Judul Seri : Akreditasi No : 1/E/KPT/2015
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
227724.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengembangan sumber daya manusia dan pertumbuhan intellectual capital

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
262032.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Earnings management at public companies with employee stock ownership program (ESOP)

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
48603.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan
1 2 Berikutnya Hal. Akhir

Hasil Pencarian

Ditemukan 38 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subject : "EMPLOYEE"
Permintaan membutuhkan 0.00247 detik untuk selesai
XML ResultJSON Result

Informasi

Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog