Koleksi

Pencarian Spesifik
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Hal. Akhir

The influence of compensation, organizational commitment and career path to job performance employees

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238407.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The link between HR attributions and employees' turnover intentions

Judul Seri : Accredited No: 58/DIKTI/Kep/2013
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
227215.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Kepemimpinan kepala sekolah pengaruhnya terhadap kompetensi, motivasi, dan kepuasan kerja guru serta implikasinya terhadap kinerja guru

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
227607.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan penerimaan zakat dan kontribusinya terhadap pembangunan ekonomi dari sektor zakat serta implikasinya pada peningkatan lapangan kerja dan pengurangan kemiskinan di Provinsi DKI Jakarta

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
227543.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh kompetensi, kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan motivasi terhadap kinerja tenaga pendamping Desa Mandiri Pangan di Provinsi Lampung

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
227554.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Hubungan antara soft skills dan kesiapan kerja mahasiswa semester VI program studi ilmu perpustakaan D3 UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
240052.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh high-performance work practices dan work social support terhadap turnover intention dengan job embeddedness sebagai pemediasi : Studi pada karyawan frontline hotel Sahid Jaya Solo

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.3 Pra p 2015
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
241421.1S-MNJ 658.3 Pra p 2015Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Strategi peningkatan penggunaan produk UMK paska uu cipta kerja

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
262170.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh intensitas kompetisi pasar terhadap hubungan antara penggunaan informasi sistem akuntansi managemen dan kinerja unit bisnis dan kepuasan kerja

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
261920.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Analisis waktu tunggu tenaga kerja terdidik di Kecamatan Jebres, Kota Surakarta Tahun 2003

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
261938.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Stres kerja : Sebuah tantangan bagi organisasi dalam upaya menjaga eksistensi jangka panjang

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
20400.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Hubungan motivasi mengikuti pelatihan dan kinerja karyawan dengan orientasi pembelajaran sebagai : variabel pemediasi

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
21692.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Kinerja dipengaruhi oleh variabel anteseden dan dampaknya pada kepuasan kerja (studi pada manajer Ba

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
33951.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengendalian Personal dan Gangguan di Tempat Kerja : Dampaknya Pada Work Outcomes

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
36639.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh Self-Leadership Behavioral Focused Strategies Pada Kinerja Tim dengan Kepuasan Kerja : Sebagai Variabel Pemediasi

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
38140.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Peranan partisipasi Anggaran dan Keterlibatan Kerja terhadap Senjangan Anggran pada PT.PP. London : Sumatra Indonesia, Tbk, Medan

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
40006.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Culture and its impact on the working performance of government staff through job satisfaction

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
48523.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The perception of individual and organizational careeers in increasing the organizational commitment

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
48537.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Measurement of customer satisfaction at career centre in higher education institution

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
48504.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The correlation between job insecurity and organizational commitment of outsourcing employee

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
66591.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Hal. Akhir

Hasil Pencarian

Ditemukan 89 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subject : "PERSON JOB FIT"
Saat ini anda berada pada halaman 3 dari total 5 halaman
Permintaan membutuhkan 0.00276 detik untuk selesai
XML ResultJSON Result

Informasi

Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog