Koleksi

Pencarian Spesifik
1 2 Berikutnya Hal. Akhir

Sistem aplikasi alumni dan karir pada fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
80625.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Social construction in political reality (A case study of women leaders in goverment offices : of the special region of Yogyakarta Province

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
41084.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Analisis faktor-faktor pengembangan karir pustakawan

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
240116.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Kreatifitas pustakawan dalam pengembangan karier masa pandemi Covid-19.

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
254943.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh diklat dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai perempuan : (Studi di Pemerintah kota Bandar LAmpung)

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
48442.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Mediating role of career development in the relationship between career program and personal : outcomes

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
64722.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The role of vocational identity as a mediator in the relationship between parental career-related behavior and career decision-making process

Judul Seri : Akreditasi No : 66b/DIKTI/Kep/2011
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
236084.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pergeseran sistem karir dan strategi karir dari organisasi tradisional ke organisasi modern: karir yang efektif dapat menciptakan manfaat bagi karyawan dan organisasi

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : tidak ada kopi yang tersedia
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
261945.1JURNAL R. MajalahDiproses

Measurement of customer satisfaction at career centre in higher education institution

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
48504.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh job attribute, person-organization fit, dan person-job fit terhadap person-career fit dengan opini lingkungan perusahaan sebagai mediasi

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.3 Nar p 2014
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
241418.1S-MNJ 658.3 Nar p 2014Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Pengaruh dukungan manajer dan sikap manajer terhadap kepuasan karir: studi pada PT Stars Internasional

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
261930.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh kepribadian pro aktif dan dukungan organisasi dalam pengembangan karir terhadap perilaku : manajemen karir dengan kepuasan karir sebagai variabel mediasi

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
58561.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Career choice considerations A study between male and female psychology students in X university : Jakarta

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
66648.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The impacts of medical career day to medical students' interest to pursue a career in public health

Judul Seri : Akreditasi No : 1/E/KPT/2015
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
229687.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The perception of individual and organizational careeers in increasing the organizational commitment

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
48537.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Antenseden pengembangan karir di Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
84956.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Career development model pada mahasiswa UNS untuk meningkatkan keunggulan kompetitif dalam proses seleksi tenaga kerja

Judul Seri :
No. Panggil : LP-G 136 Kar c
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
234576.1LP-G 136 Kar cLantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Tidak Dipinjamkan

Hubungan antara budaya perusahaan dengan persepsi terhadap pengembangan karir pada karyawan

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
23018.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Model pembelajaran muatan lokal PKK dengan experience based career education

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
62970.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Linking administrators' roles in career programs to proactive behavior as a determinant of employees' promotion opportunities

Judul Seri : Akreditasi No : 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
236607.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan
1 2 Berikutnya Hal. Akhir

Hasil Pencarian

Ditemukan 22 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subject : "CAREER"
Permintaan membutuhkan 0.00236 detik untuk selesai
XML ResultJSON Result

Informasi

Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog