Koleksi

Pencarian Spesifik

Big-five personality as a moderating variable in the relationship of CEO's perception and the compensation received toward CEO's desire to leave the company voluntarily

Judul Seri : Akreditasi No : 80/DIKTI/Kep/2012
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
81527.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The influence of compensation, organizational commitment and career path to job performance employees

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238407.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Dominant effect between compensation, leadership and organizational culture on employee performance improvement

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238340.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Kajian Penyelesaian Santunan Terhadap Pengguna Jasa Angkutan Udara Nasional Yang Menderita Kerugian

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
54276.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Persepsi kebijakan kompensasi dan perilaku kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan masa : kerja sebagai pemoderasi

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
58562.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Upaya ganti rugi pada lembaga praperadilan akibat tidak sah nya penangkapan dan penahanan pasca dikeluarkannya PP No 92 tahun 2015

Judul Seri : Akreditasi No 1130/E5.2/TU/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
228870.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Strategi peningkatan daya saing UKM sektor sapi perah di Indonesia

Judul Seri : Akreditasi No : 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
226255.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

The effect of direct and indirect compensation to motivation and loyalty of the employee

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238398.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Professionalism and compensation in improving job satisfaction

Judul Seri : Accredited No. 36a/E/KPT/2016
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238400.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Model peningkatan prestasi kerja melalui stres kerja, kompensasi, etika kerja islam dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
241392.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada : perusahaan manufaktur di Jawa Timur

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
37843.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Evaluasi sistem kompensasi kayu hutan produksi pada hak ulayat Suku Sougb, Kabupaten Teluk Bintuni, Papua Barat.

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
253475.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh disain kompensasi insentif terhadap kinerja manajer puncak dan pekerja produksi dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
262053.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Pengaruh kompensasi dan kompetensi dengan motivasi sebagai intervening dalam meningkatkan kinerja

Judul Seri : Akreditasi No : 1/E/KPT/2015
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
227724.1JURNALR. MajalahTidak Dipinjamkan

Corporate tax-planning effectiveness: the role of compensation-based incentives

Judul Seri :
No. Panggil : JURNAL
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
261845.1JURNAL R. MajalahTidak Dipinjamkan

Hasil Pencarian

Ditemukan 15 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subject : "COMPENSATION"
Permintaan membutuhkan 0.00238 detik untuk selesai
XML ResultJSON Result

Informasi

Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog