Koleksi

Pencarian Spesifik
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir

Hubungan orientasi pembelajaran motivasi mengikuti pelatihan dan peran kepemimpinan terhadap kinerja : karyawan (studi kasus pada kantor pelayanan pajak Surakarta)

Judul Seri :
No. Panggil : T 658.314 And h
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
31103080231579T 658.314 And hLantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Tidak Dipinjamkan

Designing performance appraisal systems : aligning appraisals and organizational realities

Judul Seri :
No. Panggil : 658.312 5 Moh d
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
06003100704533 658.312 5 Moh d Gedung Baru Lantai 5 (600)Available

Performance appraisal : sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan

Judul Seri :
No. Panggil : 658.31 Riv p
Ketersediaan : 3 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
31103070630764658.31 Riv pLantai II TimurAvailable
31103070630772658.31 Riv pGedung Baru Lantai 5 (600)Available
31103070630780658.31 Riv pGedung Baru Lantai 5 (600)Available

Analisis pengaruh dimensi-dimensi kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan dengan kepemimpinan : sebagai variabel pemoderasi (studi pada karyawan PDAM-Surakarta)

Judul Seri :
No. Panggil : T 658.314 Cho a
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
31103080231561T 658.314 Cho aLantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Tidak Dipinjamkan

Prosedur penerimaan dan penempatan karyawan di PT. Dan Liris Sukoharjo

Judul Seri :
No. Panggil : TA 658.3 Ind p
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
55399.1TA 658.3 Ind pLantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Tidak Dipinjamkan

Pengaruh persepsi dukungan supervisor dan sumber jaringan intra-organisasi pada niat keluar: peran persepsi dukungan organisasional dan komitmen afektif sebagai mediasi

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.3 Adi p 2015
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
232775.1S-MNJ 658.3 Adi p 2015Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Pengaruh work-family conflict terhadap kepuasan kerja dengan dukungan atasan internal locus of control sebagai variabel moderasi

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.314 Dwi p 2014
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
236000S-MNJ 658.314 Dwi p 2014Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Sikap kerja : dari teori dan implementasi sampai bukti

Judul Seri :
No. Panggil : 658.306 Kas s
Ketersediaan : 3 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
31103161201717658.306 Kas sLantai II TimurAvailable
31103161201741658.306 Kas sGedung Baru Lantai 5 (600)Available
31103170101377 658.306 Kas s 3 2015Gedung Baru Lantai 5 (600)Available

Analisis perbandingan kinerja perusahaan BUMN sebleum dan setelah terjadi privatisasi

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.3 Pra a 2014
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
236193.1S-MNJ 658.3 Pra a 2014Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Analisis pelaksanaan perencanaan sumber daya manusia di PT. dan Liris Grogol, Sukoharjo tahun 2008

Judul Seri :
No. Panggil : S 658.3 Nov a
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
31103080629699S 658.3 Nov aLantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Tidak Dipinjamkan

Keterkaitan praktik berkinerja tinggi,komitmen organisasional, kepuasan karyawan dan kinerja karyawan

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.3 Uta k 2015
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
2330529.1S-MNJ 658.3 Uta k 2015Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Pengaruh Perilaku Pemberdayaan Kepemimpinan Pada Komitmen Afektif, Dan Kepuasan Kerja Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Variabel Pemediasi Serta Pengaruh Komitmen Afektif Dan Kepuasan Kerja Pada Keinginan Untuk Tinggal

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.314 Ang p 2014
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
235939.1S-MNJ 658.314 Ang p 2014Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Pengaruh Ketidakamanan Kerja Dan Keadilan Pada Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Dan Keinginan Berpindah Dengan Efek Moderasi Keadilan

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.314 Muk p 2014
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
235941.1S-MNJ 658.314 Muk p 2014Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Pengaruh Work-Family Conflict (WFC) Pada Kepuasan Kerja Dengan Persepsi Dukungan Supervisor Dan Locus Of Control Sebagai Variabel Pemoderasi

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.314 Sap p 2014
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
236154.1S-MNJ 658.314 Sap p 2014Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Evaluasi kinerja sumber daya manusia : teori, aplikasi, dan penelitian

Judul Seri :
No. Panggil : 658.312 5 Wir e
Ketersediaan : 4 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
311030519248454658.312 5 Wir e 2009Gedung Baru Lantai 5 (600)Available
311030519248453658.312 5 Wir e 2009Gedung Baru Lantai 5 (600)Available
311030519248451 658.312 5 Wir e 3 2009 Gedung Baru Lantai 5 (600)Available
F0017377 658.312 5 Wir e Gedung Baru Lantai 5 (600)Hilang
311030519248446658.312 5 Wir e 2009Gedung Baru Lantai 5 (600)Available

Evaluasi kinerja sumber daya manusia : teori, aplikasi, dan penelitian

Judul Seri :
No. Panggil : 658.312 5 Wir e 2012
Ketersediaan : 3 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
311030519248456658.312 5 Wir e 2012Gedung Baru Lantai 5 (600)Available
311030519248452658.312 5 Wir e 2012Gedung Baru Lantai 5 (600)Available
311030519248457658.312 5 Wir e 2012Gedung Baru Lantai 5 (600)Available

Daya pemberdayaan : menggali dan meningkatkan potensi karyawan anda = The power of empowerment: release the hidden talents of your employees

Judul Seri : The art of HRD
No. Panggil : 658.4 Clu d
Ketersediaan : 3 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
311030519249101658.4 Clu dLantai II TimurAvailable
311030519249098658.4 Clu dGedung Baru Lantai 5 (600)Available
311030519249103658.4 Clu dGedung Baru Lantai 5 (600)Available

Pengaruh high-performance work practices dan work social support terhadap turnover intention dengan job embeddedness sebagai pemediasi : Studi pada karyawan frontline hotel Sahid Jaya Solo

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 658.3 Pra p 2015
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
241421.1S-MNJ 658.3 Pra p 2015Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Pengaruh usia pada kinerja karyawan dengan kualitas relasi sebagai pemediasi

Judul Seri :
No. Panggil : S-MNJ 302.23 Pra a 2014
Ketersediaan : 1 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
238169S-MNJ 302.23 Pra a 2014Lantai II Barat (Skripsi, Tesis, Disertasi)Available

Becoming a supertrainer = cara tepat menjadi trainer hebat

Judul Seri :
No. Panggil : 658.312 404 Rid b
Ketersediaan : 4 copies available
Eksemplar :
Item CodeCall NumberLocationStatus
31103080605459658.312 404 Rid bLantai II TimurAvailable
31103080605467658.312 404 Rid bGedung Baru Lantai 5 (600)Available
31103080605509658.312 404 Rid bGedung Baru Lantai 5 (600)Available
31103080605517658.312 404 Rid bGedung Baru Lantai 5 (600)Available
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir

Hasil Pencarian

Ditemukan 6432 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subject : "MANAJEMEN PEGAWAI--EVALUASI KARYAWAN"
Permintaan membutuhkan 0.00407 detik untuk selesai
XML ResultJSON Result

Informasi

Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog