Pengaruh organizational based self-esteem terhadap keinginan pindah: komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi empiris pada kantor akuntan publik di Jawa Tengah

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Artikel

Pengaruh organizational based self-esteem terhadap keinginan pindah: komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi empiris pada kantor akuntan publik di Jawa Tengah

WIJAYANTI, Nani - Nama Orang;

Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol. 4 No. 2, November 2004 (Rak 6-L : Ekonomi, Akuntansi dan Bisnis)

Ketersediaan

R. Majalah (Rak 6-L : Ekonomi, Akuntansi dan Bisnis) JURNAL|||#

262016.1

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tidak Dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: JURNAL|||#
Penerbit: Surakarta : Program Magister Manajemen UNS., 2004
Deskripsi Fisik: Hal. 130-149, ilus., tab.; 24 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1412-2219
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: TURNOVER INTENTION
ORGANIZATIONAL COMMITMENT
ORGANIZATIONAL BASED SELF ESTEEM
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar